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Diplomado de Diseño Curricular para Carreras de la Salud

El Diplomado “Diseño Curricular para Ciencias de la Salud” dirigido a los docentes

universitarios del área de la salud, ha sido diseñado con la finalidad de dar respuesta a

las necesidades de capacitación y actualización en el enfoque por competencias y las

estrategias propias de la educación en ciencias de la salud. Tiene su fundamento en el

Tuning - América Latina. Crédito Latinoamericano de Referencia. CLAR (2013).


El Proyecto Tuning - América Latina, en su informe final (universidad de Deusto,

2007, pp. 15 -17), plantea una metodología en función de cuatro líneas de trabajo:


  1. Identificar competencias genéricas y específicas compartidas, que puedan generarse en cualquier titulación y que sean comunes en todas o casi todas éstas.


2. Preparar materiales para visualizar los métodos de enseñanza, aprendizaje y evaluación para el logro de los resultados de aprendizaje y el desarrollo de las competencias identificadas.


3. Relacionar el impacto del sistema de competencias con el trabajo del participante y su conexión con el tiempo resultante medido en créditos académicos.


4. Establecer la calidad y la innovación como dimensiones integrantes del currículo y del diseño curricular por competencias.

Diplomado de Diseño Curricular para Carreras de la Salud

¿Por qué te ofrecemos este curso?

Objetivos de Aprendizaje

El Diplomado se desarrollará a través de una propuesta e-learning

en escenarios virtuales de aprendizaje, específicamente en el aula

virtual de Universo Docere que trabaja con plataforma Moodle

versión 4.0


En la estrategia de administración, se dará al inicio de cada

Módulo el contenido relacionado con temática; luego de la

presentación de contenidos se desarrollarán una serie de actividades

de reflexión y aplicación del conocimiento, las cuales serán

completamente prácticas y colaborativas.


El diseño del diplomado se basa en la metodología del “Learning

by Doing” que se traduce como “aprender a través de la práctica” o

“aprender haciendo”, de raíz constructivista, expuesta por Roger

Schank, experto en Lenguaje, aprendizaje y Educación a Distancia.

“No hay aprendizaje, sino es en la práctica” (1995), se fundamenta

en el trabajo independiente, el trabajo colaborativo, la interacción y

el acompañamiento tutorial.


Para Schank (2002), este aprendizaje mediante “hacer” cosas,

requiere que el participante se ponga en una situación en la que deba

hacer algo. El postulado básico es que la única manera de aprender

algo es (…) haciéndolo. (p.32)


El autor ha desarrollado esta metodología, a través del aprendizaje

electrónico, y afirma que una fortaleza de enseñar en un ambiente

virtual es que los contenidos se presentan mejor, mediante una

combinación de texto, diagramas, voces, imágenes y videos.

¿A quién está dirigido?

Sobre el Facilitador

Requisitos para Tomar el Curso

Duración

Modalidad

Requisitos para Aprobar

  1. Obtener por lo menos 7 puntos en el promedio de las evaluaciones.

  2. Asistir al 75% de las actividades síncronas.

  3. Cumplir con al menos 75% de las asignaciones.

Lugar

Organización de la Experiencia de Formación

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